0
Jornada de trabajo

Los límites de la jornada de trabajo

La normativa establece distintas limitaciones a la jornada de trabajo.Conózcalos. En este, como en otros aspectos la ley prevalece sobre la voluntad de las partes.

Es frecuente que en esta materia los convenios fijen especialidades con respecto a la normativa legal. Siempre habrá que atender a ellos en primer lugar y, en ausencia de mención al respecto en su contenido, habrá que considerar que hay un:

1)      Límite a la jornada diaria de 9 horas.

2)      Límite a la jornada anual de 40 horas semanales de promedio.

3)      Período mínimo de 12 horas de descanso entre jornadas de trabajo.

4)      Descanso mínimo semanal de día y medio (acumulable por períodos de hasta 14 días).

5)      Descanso por vacaciones de 30 días naturales.

6)      Descanso durante la jornada de al menos 15 minutos si ésta es superior a 6 horas continuadas.

7)      Máximo de 80 horas extraordinarias a realizar en cómputo anual, de las cuales se excluyen las dedicadas a prevenir o reparar siniestros u otros daños extraordinarios o urgentes y las que se puedan compensar en descanso.

Se considera falta grave a efectos sancionadores por parte de la Administración la infracción de la normativa sobre tiempo de trabajo por parte del empresario.

Compartir

Deja una respuesta

Su dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este portal utiliza cookies para la personalización del entorno de usuario y análisis estadístico de visitas, para poder seguir utilizando este sitio debe aceptar el uso de cookies por nuestra parte. más información

Los ajustes de cookies en esta web están configurados para «permitir las cookies» y ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues usando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en «Aceptar», estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar