0

Subida general de sueldo a partir de julio o agosto

Bajada de retenciones

La rebaja de las retenciones aprobada por el Real Decreto-ley 9/2015, que ha entrado en vigor el día 12 de julio y que se reflejará en la nómina del mes de julio o en la de agosto, a voluntad de la empresa, supondrá una reducción del porcentaje de retención aplicable y, en consecuencia un aumento del salario neto o líquido a percibir para el trabajador. 

Hasta aquí la letra grande de la rebaja de las retenciones pero, ¿qué repercusión concreta tiene esa bajada en la nómina de un trabajador?, ¿cuánto va a cobrar más el trabajador al bajarle la retención?

Para responder a estas cuestiones, nada mejor que traducir el asunto a números.

Así, un trabajador con contrato indefinido y a tiempo completo, casado y con dos hijos mayores de 3 años, que tenga un salario bruto anual de 15.000 Euros, verá incrementado su salario neto en 18 euros al año (1,5 € al mes) como consecuencia de la bajada de las retenciones.

Ese mismo trabajador, con un salario bruto anual de 25.000 Euros cobrará 67,50 euros más al año (5,63 € al mes) con las nuevas retenciones y, si su salario es de 50.000 Euros brutos al año, percibirá 240 euros anuales más (20 € al mes).

Si alguien pensaba pagarse las vacaciones este verano a costa de la rebaja de las retenciones, tendrá que ir cambiando de planes.

Compartir

Deja un comentario

Su dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Si continuas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar