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En el BOE del día 25 de octubre, aparece publicada la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo.

Estas son las modificaciones más principales de la nueva ley de autónomos:

• Ampliación de la tarifa plana de 50 euros a un año para los nuevos autónomos o para los que no lo hayan sido en los últimos 2 años (antes 5). El plazo será de 3 años si ya hubiera disfrutado de la tarifa plan previamente.
• Ampliación de la bonificación de la tarifa plana a los 24 meses. Una vez finalice el primer año, se bonificará con un 50% otros seis meses y al 30% los siguientes seis meses.
• Las autónomas que vuelvan a realizar una actividad por cuenta propia antes de los dos años desde que cesara su actividad por maternidad, podrán beneficiarse de una tarifa plana de 50 euros. Durante 12 meses.
• Los autónomos pueden darse de alta y de baja en el RETA hasta tres veces en el mismo año.
• Se podrá cambiar la base de cotización hasta cuatro veces al año (antes 2).
• Solo se pagará desde el día efectivo en el que se cause alta o baja (no el mes completo).
• Se podrá cobrar el 100% de la pensión de jubilación y seguir trabajando si tienen, al menos, un empleado al cargo. Entrará en vigor al publicarse en el BOE.
• Cuando el autónomo cotice también al régimen general, la Seguridad Social devolverá de oficio una parte de las cotizaciones antes del 1 de mayo.
• La base de cotización de los autónomos societarios pasará a determinarse en la Ley de Presupuestos de cada año (antes era la del grupo 1 del régimen general).
• Los autónomos que trabajen en casa, podrán deducirse el 30% de los gastos de suministros (agua, luz, teléfono, calefacción…) de la parte proporcional a los metros cuadrados de la vivienda destinados a la actividad.
• También podrán deducirse hasta 26,67 euros diarios en el IRPF por gastos de manutención (48 € si es en el extranjero), si se pagan por medios electrónicos.
• Se reduce el recargo por el retraso en el pago a la Seguridad Social del 20% al 10% en el primer mes.
• Los autónomos al cuidado de menores de 12 años (antes 7) o dependientes tendrán la exención del 100% de la cuota de autónomos durante un año.
• Los padres y las madres autónomos de baja por maternidad, paternidad, adopción, etc., estarán exentos de pagar la cuota en el periodo de la baja.
• Se considera accidente de trabajo el sufrido al ir o al volver del lugar de la prestación de la actividad si se tienen cubiertas las contingencias profesionales.
• Los autónomos que contraten de manera indefinida a de su cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad hasta el segundo grado, tendrán una bonificación del 100% de las contingencias comunes durante 12 meses.