Subvención en Castilla La Mancha por contratación temporal
El 7 de abril se publicó la Orden de 16/03/2015 de la Consejería de Empleo y Economía, por la que se regula esta subvención para 2015, la cual asciende a 3.000 € por la contratación temporal de al menos 4 meses a tiempo completo (o la parte proporcional si es a tiempo parcial, con un mínimo de 25 horas semanales).
Principales requisitos de las empresas:
– Centro de trabajo en Castilla La Mancha.
– Estar al corriente de pago de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social.
– Disponer de plan de prevención de riesgos laborales.
– El trabajador a contratar debe estar inscrito como demandante de empleo al menos el día anterior a la contratación subvencionada.
– Mantener, durante los últimos 60 días naturales anteriores a la fecha de inicio de la contratación subvencionada, el nivel de empleo existente al inicio de dicho período.
– No haber realizado extinciones de contratos por causas objetivas o disciplinarios que hayan sido declarados o reconocidos como improcedentes en vía judicial o ante el SMAC, y no haber realizado despidos colectivos, suspensiones de contratos o reducciones de jornada en los supuestos contemplados en los artículo 51 y 47 del ET, todo ello en los 6 meses anteriores a la celebración del contrato por el que se solicita la ayuda.
La cuantía de la subvención es de 3.000 euros, ampliables en otros 300 euros más en determinados supuestos.
El plazo de presentación de las solicitudes finaliza el 29 de abril de 2015.
