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Subvención a la contratacion indefinida en Castilla – La Mancha

Subvencion CLM

La subvención tendrá una cuantía de 5.300 euros (o la parte proporcional en el supuesto de contratos a tiempo parcial), ampliable en otros 700 o 1.000 euros más en supuestos específicos.

Desde el 1 de diciembre de 2014, se vuelven a subvencionar en Castilla La Mancha:

–          La contratación indefinida de desempleados con al menos 3 meses de antigüedad como demandantes de empleo.

–          La transformación a indefinidos de los contratos temporales.

 Como principales requisitos y condicionantes, nos encontramos con:

–          Que la contratación indefinida suponga un incremento neto del empleo fijo en la empresa en relación a la plantilla de los últimos 90 días.

–          Se debe mantener el puesto subvencionado un mínimo de 36 meses, y el número de contratos indefinidos por un período de 18 meses.

–          El centro de trabajo debe estar en Castilla la Mancha.

–          La empresa debe estar al corriente de pagos en Seguridad Social y Agencia Tributaria.

–          Debe disponer de un plan de prevención de riesgos laborales.

–          No se podrán acoger a esta subvención las contrataciones de trabajadores que hayan prestado servicios en la misma empresa o grupo de empresas en los 6 últimos meses mediante contrato indefinido.

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