Nuevas bonificaciones; Plan Extraordinario por el Empleo de Castilla La Mancha

El Decreto 213/2015 de 27/10/15 regula tres nuevas bonificaciones por contratación temporal. Son las siguientes:

1) Bonificación para contratos para la formación y el aprendizaje para jóvenes sin cualificación, de hasta 5040 o 5140 € si el trabajador está o no inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil respectivamente.

2) Bonificación para contratos en prácticas, de igualmente hasta 5040 o 5140 € si el trabajador está o no inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil respectivamente.

3) Bonificación por la transformación en indefinidos de contratos en prácticas y para la formación y el aprendizaje. En este caso, la bonificación es de 5.300 €, ampliables en 700 € más en determinados supuestos.

Como principales requisitos, es necesario:

que el puesto de trabajo se genere en Castilla La Mancha,
que la empresa esté al corriente de pagos con la AEAT y Seguridad Social,
que disponga de plan de prevención de riesgos laborales,
que no haya efectuados despidos declarados judicialmente como improcedentes o reconocidos en SMAC como improcedentes en los 6 meses anteriores, ni haber realizado despidos colectivos, suspensiones de contratos o reducciones de jornada igualmente en los últimos 6 meses.